В деле THG plc v Zebra Trust Company (Jersey) Ltd [2026] UKSC 6 Верховный суд Великобритании постановил, что иски акционеров о несправедливом предубеждении (unfair prejudice) в соответствии со статьёй 994 Companies Act 2006 не подпадают под действие сроков исковой давности. Решение создаёт прецедент: акционеры теперь могут предъявлять требования по нарушениям, датируемым значительно более ранним периодом. Это существенно меняет баланс сил в корпоративных конфликтах и спорах между акционерами. Компании с долгосрочными акционерными соглашениями несут повышенный риск исков за давние нарушения. Директора и мажоритарные акционеры должны переосмыслить документирование корпоративных решений.
Вывод для бизнеса: Все стороны британских корпоративных структур — директора, инвесторы, миноритарные акционеры — должны оценить потенциальные риски в свете нового прецедента. Рекомендуется провести аудит акционерных соглашений и истории корпоративных решений с точки зрения возможных претензий.
Текст отредактирован с помощью ИИ