Швеция – одна из самых северных европейских стран, расположенная в Скандинавском регионе. Швеция знаменита не только своими разнообразными природными ландшафтами, но и стабильной экономикой, низким уровнем инфляции, стабильным банковским сектором и прозрачной правовой системой. Государство поощряет развитие предпринимательства в стране и предлагает различные меры поддержки для бизнеса. Ссуды на развитие бизнеса, льготные кредиты, бесплатные юридические и финансовые консультации – всем этим можно воспользоваться при открытии компании в Швеции.
Преимущества регистрации бизнеса в Швеции:
- надежная европейская юрисдикция,
- быстрая и удобная регистрация компании,
- наличие большого количества соглашений об избежании двойного налогообложения, в том числе и с Россией,
- широкий перечень государственных мер поддержки бизнеса.
Регистрация компании в Швеции: основные формы
В Швеции предусмотрено немало различных организационно-правовых форм для ведения предпринимательской деятельности, однако наиболее популярными среди иностранных инвесторов является общество с ограниченной ответственностью (Privat Aktiebolag) и акционерное общество (Publikt Aktiebolag). Несмотря на то, что компанию в Швеции можно зарегистрировать удаленно, необходимо помнить о существующих законодательных требованиях. Директор шведской компании при регистрации компании в Швеции должен получить специальное разрешение на работу.
|
Общество с ограниченной ответственностью (Privat Aktiebolag) |
Акционерное общество (Publikt Aktiebolag) |
Акционер |
- минимальное количество – 2,
- может быть как физическое, так и юридическое лицо,
- нет требований к резидентности, но минимум один учредитель должен быть резидентом ЕС.
|
- минимальное количество – 2,
- может быть как физическое, так и юридическое лицо,
- нет требований к резидентности, но минимум один учредитель должен быть резидентом ЕС,
- максимальное количество участников – 50.
|
Директор |
- минимум – 2 директора (+ 1 заместитель),
- минимум 1 директор должен быть членом ЕС,
- наличие Совета Директоров.
|
- минимум – 3,
- минимум 1 директор должен быть резидентом Швеции, если количество сотрудников более 30, а уставный капитал превышает 1 млн шведских крон.
|
Уставный капитал |
- минимальный размер 5000 евро (50 000 шведских крон),
- есть требование об обязательном внесении капитала на момент регистрации компании,
- уставный капитал может быть сформирован не только денежными средствами, но и иным имуществом.
|
- минимальный размер 500 000 шведских крон (около 48 000 евро),
- есть требование об обязательном внесении уставного капитала на момент регистрации компании.
|
Финансовая отчетность |
Да |
Да |
Финансовая отчетность шведских компаний
Компании, зарегистрированные на территории Швеции, в соответствии с действующим законодательством обязаны готовить финансовую отчетность. Подача отчетов может быть как в бумажном, так и в электронном виде. Объем информации, публикуемый в отчетах, зависит от организационно-правовой формы компании, ее размеров, численности сотрудников и годовых оборотов. При подготовке финансовой отчетности могут быть использованы как национальные стандарты, так и Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Компании, ценные бумаги которых торгуются на бирже, обязаны использовать исключительно МСФО. Крупные компании обязаны проходить ежегодный аудит. Несвоевременная подача финансового отчета в Бюро регистрации юридических лиц может наказываться штрафом или принудительной ликвидацией компании.