График работы в праздничные дни: 28.04 - до 18.00; 29.05 - 01.05 - выходные; с 02.05 - работаем по обычному графику. График работы в праздничные дни: 08.05 - до 18:00; 09.05 - 12.05 - выходные; с 13.05 - работаем по обычному графику.
Международные проекты

Виза L-1 в США

Соединённые Штаты Америки

США традиционно входят в топ рейтингов лучших стран для эмиграции. Этому способствует благоприятная деловая среда, сильная и стабильная экономика, а также высокий уровень жизни, свобода слова и защита прав человека.

США – это страна эмигрантов и все устроено таким образом, чтобы эмигрант смог быстро влиться в среду и чувствовать себя максимально комфортно.

Помимо того, что существует программа лотереи Грин карт, также существуют способы эмиграции через инвестиции.

L-1

Неиммиграционная виза, позволяющая зарубежной компании отправить своего сотрудника в США для управления дочерней организации или для управления филиалом.

Часто для выхода на американский рынок компаниям приходится открывать дочернее предприятие в США или же филиал. Для того, чтобы он успешно функционировал необходимо, чтобы ею руководил опытный человек, знающий специфику деятельности конкретной компании. Именно для таких целей существует данная виза.

Согласно правилам, зарубежная компания, которая существует не менее 1 года и у которой есть необходимые финансовые средства, может открыть в США свое представительство/филиал или дочернее общество. Сотрудник, которого переводят в США, должен иметь стаж работы в материнской организации не менее 1 года.

Если филиал или дочерняя компания были вновь созданы, то визу выдают на 1 год, далее уже могут продлить на больший срок.

Вместе с сотрудником визу могут получить и члены его семьи, при этом супруг(а) может получить право на работу. Через год постоянного проживания и при условии, что материнская компания и дочерняя приносят прибыль обладатель визы может подать петицию на получение Грин карты.

Общие требования к инвестору
  • Старше 18 лет
  • Не имеет судимости
  • Прошел проверку на благонадежность
  • Имеет хорошее состояние здоровья
Кого можно включить в заявку?
  • Супруга(у)
  • Детей до 18 лет
  • Финансово зависимых детей до 21 года
  • Финансово зависимых родителей от 55 лет
Размер инвестиций

Минимальный порог инвестиций составляет 25 000 Долларов США, инвестиции должны быть направлены в уставной капитал.

Также компания должна доказать, что у нее есть финансовые возможности содержать филиал/дочернее предприятие и платить заработную плату своему сотруднику.

Конфиденциальность

С момента подачи заявления на визу и до момента ее выдачи действует полная конфиденциальность. США не публикуют в открытых источниках информацию о лицах, получивших визу.

Ввиду того, что данная виза является неиммиграционной, то она не ведет к получению ВНЖ. Соответственно, у ее обладателя не возникает необходимости в декларации наличия ВНЖ в США.

Налоговые последствия

Данная виза не является иммиграционной, соответственно налоговых последствий она за собой не несет. Однако, как только обладатель данной визы проживет в США 183 дня в 1 календарном году, то он станет налоговым резидентом США.

Для оценки последствий изменений статуса налогового резиденства необходимо обратиться к налоговым консультантам

Срок действия визы Виза выдается на срок на 1 год, далее она может быть продлена на срок от 3 лет на усмотрение властей.
Когда можно получить гражданство? Данная виза не ведет к получению гражданства, однако ее можно изменить на иной тип визы, который будет доступен на момент принятия решений.
Срок получения визы В среднем до 1 месяца, однако консульство оставляет за собой право увеличить срок рассмотрения заявки
Возврат инвестиций Если сотрудник прекращает свои рабочие отношения с дочерним предприятием или с филиалом, то виза будет аннулирована. Также она может быть аннулирована, если материнская компания или ее представительство не будут приносить прибыль.
Консультация
Обязательные поля
Запишитесь на консультацию в офисе или онлайн.
добавить комментарий

Нажимая на кнопку «Записаться», вы соглашаетесь с пользовательским соглашением.